工伤认定后的撤销怎么办-法师兄

职工因工遭受伤害，申请工伤认定的，在工伤认定决定书出具之后，不管是用人单位还是工伤职工本人，均有权自收到认定书之日起60日内，向上一级工伤认定行政部门或者同级人民政府申请行政复议，也可以在收到认定书之日起6个月内，提起行政诉讼。但无论是行政复议，还是行政诉讼，要撤销工伤认定决定书，需要满足以下几种情况： 1、经查明的事实，表明职工并不符合工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害等法律规定的工伤认定条件 2、工伤认定申请中，用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料，或其他有可能对案件事实的认定产生影响的行为 3、工伤认定部门存在严重违反程序性规定，比如管辖权错误，或者有受贿、枉法等情形的。以上三种情况便是最常见的，撤销工伤认定决定书的情形。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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等待人社局重新作出认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确...

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工伤认定不受理经撤销后，应当补正缺失的材料，重新申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）...

撤销工伤认定决定条件：职工不符合工伤认定条件；用人单位或者工伤职工隐瞒案件事实、提供虚假材料或者其他可能影响案件事实的行为；工伤认定部门严重违反程序规定，如管辖权错误、贿赂、违法等；其他。

收到二审判决书，即可申请工伤认定。工伤职工因为事实劳动关系争议，工伤认定被二审撤销了申请劳动争议仲裁确认，用人单位不服提起民事诉讼，经人民法院二审，二审判决是终审判决，自作出之日起发生法律效力。劳动者收到二审判决书，即可向当地人社局申请工伤认定。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：一、本人身份证原件与复印件；二、二审人民法院判决书原件和复印件；三、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。原件只是供人社局审验，复印件由人社局收取。

撤销工伤认定的申请XXX社保所：我公司于2014年4月8日申报的XXX和XXX因交通事故造成人身伤害一事，因当时本事故未经交管部门处理，双方自行解决，故不能提供交通事故责任认定书，经公司和当事人商谈并确定，将其二人工伤认定申请予以撤销。