温州户口迁入条件有哪些-法师兄

一、允许纳税大户企业管理、技术和骨干人员逐步在市区落户。(一)落户名额。在市区范围内，年纳税额(和合计，出口免抵税计算在内，查补税不予计算)50万元以上的企业，每年给予2名落户名额;年纳税额100万元以上的企业，每年给予5名落户名额;年纳税额500万元以上的企业，每年给予10名落户名额;年纳税额1000万元以上的企业，每年给予25名落户名额。(二)落户条件。与大户企业签订的管理、技术和骨干人员，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在40周岁以下。落户人员有居住条件的，其配偶和未成年子女随迁，不受名额限制。视实施的情况，今后可以增加落户名额。各县(市)可以根据实际情况确定企业纳税额度和落户名额。二、每年由团市委牵头进行“市百名优秀外来务工青年”评比活动，获得“温州优秀外来务工青年”称号的务工人员，可将户口迁至服务单位所在地落户。三、外省、市大专以上毕业生，年龄在35周岁以下的，可在市区先落户后择业。落户可选择办理集体，也可以投亲靠友。四、中专、技校、职高毕业生，已在我市企事业单位工作的，即可落户。落户可以选择办理集体户口，也可以投亲靠友。五、为广泛吸引各类人才，方便户口管理，符合条件在市区落户的人员，有居住条件的，在居住地落户;没有居住条件的，可落户出租房、亲戚朋友居住所在地，及单位集体户、技术工人交流服务中心和人才中心集体户。纳税大户企业都要按规定建立集体户，以便在温落户人员的落户需要。

答

温州户口迁入有四种方式：一、人才引进落户，一般要符合人才规定；二、亲属投靠落户，一般为父母子女；三、居住社保落户，缴纳社保达到规定年限...

答

温州目前还没有相关政策。给你个台州的，参考：第二条准予“非转农”回农村落户的大中专院校毕业生必须同时符合下列条件：（一）1995年及以...

2020年苏州迁入条件有：第一类：由公安机关受理的第二类：通过苏州市或县级市人事局受理第三类：苏州市或县级市人力资源和社会保障局受理参加社保、医保、，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的；第四类：由苏州各乡镇便民服务中心受理除吴江地区，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上（含一年）的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。苏州积分落户管理的适用范围和对象：适用范围：适用于本市吴中区、、、工业区和高新区。适用对象：在市区范围内，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。2020年度将继续延用关于申请条件“连续居住一年”的补充证明。针对居住证系统内连续居住时间不满一年的流动人口，增设的补充证明途径：申请人居住证首次申领时间超过一年，且同时近一年在市区连续缴纳社保，则认定申请人在苏州已连续居住一年时间，符合积分管理申请条件。

符合下列条件之一的人员，可以申请苏州市户口的迁入，并向人力资源和社会保障部门申请办理：（一）在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员；（二）具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员；（三）具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁）以下的专业技术和管理人员；（四）具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁）以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员；（五）按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生；（六）按照毕业生就业政策，接收的苏州生源的中专毕业生、技（职）校毕业生；（七）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女；（八）需人力资源和社会保障部门接受办理的其他人员。前款第（一）项至第（三）项人员，应当与市区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险。第（一）项至第（四）项人员，除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁。

新生婴儿（包括超计划生育和非婚生婴儿）在出生后30日内向婴儿父亲或母亲常住户口所在地派出所申报户口（儿童出生医学证明、父母户口簿、身份证、结婚证）。集体户主同意落户证明。自1998年以来，在杭州新批准的外商投资企业美元以上，在本市或地区纳税10万元以上的外商投资企业。