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根据《医疗事故处理条例》第二条“本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理...
医疗事故鉴定的流程是: 1、当事人向卫生行政部门申请进行医疗事故鉴定; 2、卫生行政部安排医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定; 3、专家库...
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1、发生医疗事故的主体 发生“医疗事故”的主体是医疗机构及其医务人员。这里说的“医疗机构”是指按照1994年2月发布的《医疗机构管理条例》取得《医疗机构执业许可证》的机构。这里所说的“医务人员”是指依法取得执业资格的医疗专业技术人员,如医师和护士等,他们必须在医疗机构执业。 2、行为的违法性 “医疗事故”是医疗机构及其医务人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规而发生的事件。目前我国已经颁布的医疗卫生管理方面的法律、行政法规主要有:传染病防治法及其实施办法、母婴保健法及其实施办法、献血法、职业病防治法、药品管理法、精神药品管理办法、麻醉药品管理办法、血液制品管理条例、医疗机构管理条例等。卫生部门以及相关部门还制定了一大批部门规章和诊疗护理规范、常规。这些、规章、规范是医疗机构和医务人员的工作依据和“指南”,医疗机构和医务人员在自己的有关业务活动中应当掌握相应的规定,并遵循规定,以确保其执业的合法。从医疗实践看,最常用、最直接的是部门关于医疗机构、医疗行为管理的规章、诊疗护理规范、常规。 3、过失造成患者人身损害 “过失”造成的,即,是医务人员的过失行为,而不是有伤害患者的主观故意;对患者要有“人身损害”后果。这是判断是否是医疗事故至关重要的一点。 4、过失行为和后果之间存在 这是判定是否是医疗事故的一个重要方面。虽然存在过失行为,但是并没有给患者造成损害后果,这种情况不应该被视为医疗事故;而虽然存在损害后果,但是医疗机构和医务人员并没有过失行为,也不能判定为医疗事故。
一、如何判断是否构成医疗事故医疗事故的构成要件有:1、医疗事故的医方主体必须是合法的医疗机构及其医务人员。即依照《医疗机构管理条例》的规定,经卫生行政部门核准注册的医院、卫生院、诊所等医疗单位。人员必须具备合法的行医资格,即《执业医师法》、《护士管理办法》确定的医生护士资格。这些资格在注册时一般审查备案。假如不具备这些条件,如气功大师、巫婆神汉或其它没有医生资格未经注册的人员行医,是非法行医,造成人身伤亡的依照刑法规定的非法行刑罪处理。不能按医疗事故对待。2、医疗事故的主观方面表现为过失违规。所谓违规是指违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。医务人员对疾病的诊断、治疗、护理过程,都是遵循着一定的规范进行的,这些规范有的是约定俗成的(如业内学术会约定的方案),有的是成文的(如医学教科书中写明的),有的是定型的(如医疗卫生法律法规)。违反这些规范都不是故意的,在主观方面往往是过失违规。指患者死亡、残疾和明显损害,这些后果与医务人员的违规有必然因果关系。患者死亡、残疾、明显损害是医务人员违规直接造成的,这是区分医疗事故和疾病的关键所在。医疗行为是高风险岗位,现代医学尚不能包治百病,更不存在“秒手回春”。因病死亡、残疾、痛苦这是最常见的原因。不能只注意到人死在医院了或疾病没有治好就是医疗事故,必须分析产生的原因后才能认定医疗事故。4、医疗事故必须经过医学会鉴定才能认定。医学会是鉴定是否医疗事故的法定机构,医疗事故鉴定书是认定是否是医疗事故的法定证据。鉴于医疗事故是以违规为前提的,大部分医疗常规是业内约定俗成的,或是专业法规规定的,需要专业人士分析讨论后才能认定。二、医疗事故如何分级根据对患者人身损害造成的损害成度,医疗事故分为四级:一级医疗事故:造成患者死亡(甲等)、重度残疾的(乙等)。二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的(甲等、乙等、丙等、丁等);三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;(甲等、乙等、丙等、丁等、戊等)四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的。上述一级乙等至三级戊等医疗事故对应人体伤残级别的一级至十级。鉴定为医疗事故后不再进行评残,直接套入伤残等级计算伤残补助费。
认定是否属于医疗事故,必须具备以下五个条件: 1、医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。 2、必须是发生在诊疗护理工作中,也包括为此服务的后勤和管理。 3、给病员造成危害的结果,必须符合法律规定,即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”,不及此程度,不能认定为医疗事故。 4、危害行为和危害结果之间,必须有直接的因果关系,否则不能认定为医疗事故。如果在发生多因一果的情况下,必须具体分析各自原因与作用,慎重判定。 5、医疗事故的行为人,必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认,取得相应资格的各级各类卫生技术人员。因诊疗护理工作乃是群体性的活动,有时构成医疗事故的行为人,也可以是从事医疗管理、后勤服务等工作人员。
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