工伤期可以领工资吗?包括哪些工资呢?计算方法是怎么的?

大家都在问查看更多

• 问工伤期工资的计算方法是怎样的
  

  职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

• 问人工工资计算方法主要是哪些的呢？
  

  下面为大家解答人工工资计算方法：只要知道工程量，在套用定额子目时，工程量的基价是有三部分费用组成的，分别是：人工费、材料费、机械费，并且定额中会有人工工日单价，只要知道用工量的多少，乘以人工工日单价就是人工费。

• 问工伤期间工资的计算方法
  

  对于工伤期间病假工资如何计算方法，首先要了解伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工资计算方法有哪几种

  5,014人已观看

• 1'05
  工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

  1,339人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,789人已观看

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,812人已观看

相关普法查看更多

• 
  计件工资工伤期间工资怎么算呢

  560人已浏览

• 
  工伤期间工资的计算方法有哪些

  140人已浏览

• 
  工伤工资怎么计算呢

  119人已浏览

• 
  工伤期间工资的计算方法

  644人已浏览