员工能不能申请公司破产

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• 问公司拖欠工资能不能申请破产
  

  公司拖欠员工的工资也是公司的债务，拖欠工资可以申请企业破产。我国《企业破产法》第二条第一款规定，企业法人不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，应当依照本法的规定清理债务。企业具备破产条件的，进入破产程序必须由人民法院依法裁定并宣告破产，企业才能正式进入破产程序。

• 问股东能不能申请公司破产
  

  《》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法进行重整。第七条有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者申请。?债务人不能清偿到期债务，可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。?企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产申请，进行清算。因此，不能单独申请破产，由法人申请破产，但可以申请解散公司。

• 问公司股东能不能申请破产
  

  对于股东能否申请公司破产，法律没有明确的规定，一般可以申请公司破产的是公司的法人和公司的债权人。但如果公司的经营管理发生严重困难，继续存续会给股东利益造成重大损害，在没有其他解决途径的情形下，股东可以申请解散公司。《中华人民共和国公司法》第一百五十二条规定，董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

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