分公司是否符合职务侵占,法律上有哪些规定

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• 问劳务分包再分包是否符合法律规定,法律上有哪些规定
  

  劳务分包再分包不符合法律规定。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。

• 问股份公司职务侵占是什么罪,法律有哪些规定
  

  股份公司职务侵占数额较大的，是职务侵占罪。处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

• 问侵占合伙资产能构成职务侵占吗,法律上有哪些规定
  

  合伙企业由于不具有法人资格，所以是不会构成职务侵占的。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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