不是公司员工构成职务侵占吗,法律上有哪些规定

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• 问员工账目混乱算职务侵占吗,法律有哪些规定
  

  员工账目混乱不算职务侵占，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

• 问构成职务侵占罪的行为有哪些,法律的规定是什么
  

  构成职务侵占罪的行为有： (一)股东侵占自己出资的公司、企业的财产； (二)将交付管理、经手、使用的财物据为己有； (三)本公司、企业人员互相勾结，监守自盗； (四)虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物； (五)员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。

• 问公司投资人可以构成职务侵占吗,法律是如何规定的
  

  如果该投资人在公司担任相关职务，并且利用了职务的便利备件，可以构成职务侵占，否则就是一般侵占行为。 构成职务侵占罪的条件主要是： 1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

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