相关问答
根据《婚姻法》的规定，在1994年2月1日之前没有办理结婚登记就以夫妻名义同居生活的，属于事实婚姻，可以按离婚程序向法院起诉；但是在1994...
关于代理合同需要解除?根据第四百一十条委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当...
大家都在问查看更多
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 因为是企业终止劳动合同，故工龄从2008年开始计算的，而且2008年企业只和你签定了一次固定期限合同，如果签订了二次固定期限合同的话，主动权就在你手里了。
《》有关劳动者解除劳动合同的规定：第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 因为是企业终止劳动合同，故工龄从2008年开始计算的，而且2008年企业只和你签定了一次固定期限合同，如果签订了二次固定期限合同的话，主动权就在你手里了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
607人已浏览
203人已浏览
124人已浏览
476人已浏览
网友热门关注
