公司不给交社保和签订劳动合同我可以申请劳动仲裁吗

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• 问公司不给劳动者交社保可以申请劳动仲裁吗
  

  可以申请劳动仲裁，未缴纳社保可以要求补缴社保和经济补偿金，

• 问公司不给交社保，可以申请劳动仲裁吗
  

  公司没交社保、不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存； (二)身份证明； (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。

• 问公司不给交社保可以申请劳动仲裁吗？
  

  可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即6年的社保。另外，如果未依法签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额，至少12个月的工资。以单位未依法缴纳社保侵害劳动者劳动权益等理由被迫辞职，或者单位辞退你的，可以要求支付经济补偿金，即6个月本人工资；还可以要求单位赔偿失业金损失，如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资等等，尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁，你的以上请求基本都能得到支持

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