退休后工作15年怎样算赔偿

大家都在问查看更多

• 问工作15年辞退怎样赔偿，标准有哪些
  

  想知道工作15年辞退怎么赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问工作15年要辞退公司应该怎样赔偿
  

  用人单位违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满一年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问15年工龄退休金怎么算
  

  1.根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁），二是累计缴费年限最少须满15年。在这里明确了是需要满足累计缴费年限15年，并不是工作15年。 2.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 3.基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度，其目标是实现“老有所养”。基本养老保险制度由三部分组成，即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  湖南省2021年退休工资怎样算

  2,601人已观看

• 1'05
  退休后是否还有工伤赔偿

  15,293人已观看

• 1'06
  2022年退休工资怎么算的

  2,097人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,347人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作15年被辞退赔偿金怎么算

  187人已浏览

• 
  国企工作15年后辞职怎么退休

  573人已浏览

• 
  工作15年可以退休吗

  2,162人已浏览

• 
  十级工伤退休后赔偿怎样算

  645人已浏览