拖欠工人的工资多长时间能拿到，

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• 问拖欠工资多长时间能够举报
  

  工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。 单位对你的威胁，你可以报警，短信可以作为证据使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问工资拖欠多长时间才能仲裁
  

  你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资和补交社保和支付双倍工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

• 问拖欠工资多长时间能做仲裁
  

  法律并未具体规定拖欠工资多久可以申请仲裁的时间，通常情况下用人单位没有按照约定的日期发放工资的，就属于拖欠工资。此时，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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