劳务款纠纷能要求仲裁吗

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• 问劳务合同纠纷可以请求仲裁吗
  

  劳务合同纠纷可以约定仲裁。根据有关法律的规定，发生劳动争议时，当事人不想协商，无法协商或达成和解协议后不履行的，不想向调停组织申请调停的调停，无法调停或达成调停协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁决不服的，除本法外，还可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁能要求还款吗
  

  法律没有明文规定该期限。 如果对于劳动纠纷申请劳动仲裁，且已经做出裁决，应当按照裁决书中规定的期限履行义务。 如果对于裁决书不服的，可以在十五日内向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

• 问劳务纠纷能否能够劳动仲裁
  

  劳务纠纷是能够劳动仲裁的。必须先仲裁，不行的话才能打官司。劳动争议处理的基本程序：先协商，协商不成申请调解，调解不成申请仲裁，仲裁不服，提起诉讼。

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