三级工伤能赔130万吗

大家都在问查看更多

• 问九级工伤能赔10万吗
  

  具体情况具体分析，九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准： 1.医疗费用，根据医疗机构的发票确定。 2.停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 3.住院期间护理费和伙食补助费，据当地标准确定。 4.一次性伤残补助金为9个月本人工资。 5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤六级能赔40万吗
  

  工伤六级，16个月本人工资的一次性伤残残补助，毛估6.4万； 25个月上年度职工平均工资的医疗补助，10万多一点； 25个月上年度职工平均工资的就业补助，10万多一点； 暂且估计4万左右的停工留薪期工资。那么，总的赔偿应该是30万左右。 人身六级，41万的残疾赔偿，被抚养人生活费视具体情况…… 总的一般按80%，最后的赔偿金额估计在40万左右。 如果要更加精细的计算，你应该加微信，最好是找我当面咨询。

• 问七级工伤能赔20万吗
  

  职工被鉴定为工伤七级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资；劳动关系解除的，还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  三级工伤能赔多少万

  1,653人已观看

• 1'02
  八级工伤能赔20万吗

  5,086人已观看

• 1'21
  六级工伤能赔几十万吗

  2,232人已观看

• 0'57
  六级工伤能赔几十万

  1,705人已观看

相关普法查看更多

• 
  三级工伤能赔多少万

  263人已浏览

• 
  工亡能要求130万赔偿吗

  195人已浏览

• 
  工伤六级能赔40万吗

  167人已浏览

• 
  十级工伤能赔10万吗

  126人已浏览