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劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可...
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劳动纠纷二审后公司不执行的可以申请强制执行。 强制执行是指人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。
如果劳动仲裁以后公司不执行补偿的,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。强制执行就是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。
合同纠纷胜诉后不执行,胜诉方可向法院申请强制执行。申请执行,应向人民法院提交以下文件和证明书。(一)申请执行书。申请执行书中应明确记载申请执行的理由、事项、执行目标、申请执行人知道的被执行人的财产状况。申请执行人写申请执行书确实很难,可以口头申请。人民法院受理人员口头申请要做笔录,由申请执行人签字或盖章。外地一方当事人申请执行时,应提交中文申请执行书。当事人所在国与我国签订或共同参与的司法协助条约有特殊规定的,按条约规定办理。(2)生效法律文件复印件。(3)申请执行人身份证件。公民个人申请时,应出示居民身份证明的法人申请时,应提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明的其他组织申请时,应提交营业执照复印件和主要负责人身份证明。(4)继承人或权利受益人申请执行时,应提交继承或权利受益的证明文件。(5)其他应提交的文件或证书。
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