职工调整工资的报告怎么写？

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• 问拖欠工资离职报告怎么写
  

  首先，从你叙述来看，公司存在拖欠你工资的情况，你可以进行在协商的过程中进行录音取证。 再次，根据法律规定，用人单位必须在一个月内与劳动者签订劳动合同。现在用人单位没有与你签订劳动合同，因此你可以要求单位支付双倍工资的差额。

• 问工伤职工工资如何调整
  

  大部分生活不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。

• 问工伤调查报告怎么写。
  

  工伤事故调查报告包括工伤工人受伤的时间、地点、路过、见证人、医院初步诊断报告等。员工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，用人单位应当承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定，或者被诊断、鉴定为职业病。

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