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雇佣合同到期了,甲方(用人单位)不再续约属于合法解除合同,甲方(用人单位)不需要向乙方(劳动者)赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条...
首先看合同中是否有关于合同转让的相关规定。没有的话,根据合同法,合同权利的转让无需征得另一方的同意;但合同义务的转让需征得另一方的同意,否则...
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甲方是可以和多个乙方签订合同的。法律对于订立合同的人数并没有限制,具体需要看其交易的标的物、标的是否能在履行合同的过程中能否实际交付给多个乙方,如果不能便要承担相应的法律后果。比如同一标的物或者同一标的的合同是不能与多个乙方签订。
合同期满不续的,没有赔偿,如果合同期满,还继续在岗,不签合同的,除要求签合同外,还可以要求签到外固定期劳动合同。赔偿没有签到合同月数双倍工资的赔偿
甲方如果有多个标的物的处分权的可以与多个乙方签订合同;如果甲方只有一个标的物具有物权的,不能就该标的物与多个乙方签订合同,若签订了需要承担相应的法律责任。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第六百一十二条规定,出卖人就交付的标的物,负有保证第三人对该标的物不享有任何权利的义务,但是法律另有规定的除外。第六百一十三条买受人订立合同时知道或者应当知道第三人对买卖的标的物享有权利的,出卖人不承担前条规定的义务。
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