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请求和理由。这部分应先写提出上诉的诉讼请求，后说明上诉的理由。诉讼请求应明确、概括、简洁，使人一目了然。上诉的理由关系到上诉请求能否成立，是...
1.必须是诉讼当事人及其法定代理人提起的。 2.必须是对地方各级人民法院的一审裁定或判决不服提起的这里包括两层意思，只能对地方各级人民法院，...
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关于你问的两个上诉人上诉状怎么写，可以根据以下原则列明上诉人和被上诉人。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》： 第三百一十七条双方当事人和第三人都提起上诉的，均列为上诉人。人民法院可以依职权确定第二审程序中当事人的诉讼地位。 第三百一十八条民事诉讼法第一百六十六条、第一百六十七条规定的对方当事人包括被上诉人和原审其他当事人。 第三百一十九条必要共同诉讼人的一人或者部分人提起上诉的，按下列情形分别处理： （一）上诉仅对与对方当事人之间权利义务分担有意见，不涉及其他共同诉讼人利益的，对方当事人为被上诉人，未上诉的同一方当事人依原审诉讼地位列明； （二）上诉仅对共同诉讼人之间权利义务分担有意见，不涉及对方当事人利益的，未上诉的同一方当事人为被上诉人，对方当事人依原审诉讼地位列明； （三）上诉对双方当事人之间以及共同诉讼人之间权利义务承担有意见的，未提起上诉的其他当事人均为被上诉人。
原告: 地址: 被告:________市人力资源与社会保障局 地址: 法人代表: 诉讼请求 确认被告对原告多次违法行为工伤认定结果不作为的行为是违法行为其赔偿对我造成经济损失_______万元。 事实与理由 我于______年___月___日到________市________工伤工作,被安排在奶源事业部从事品保员工作,______年___月___日下午在清河门奶站监视挤奶过程中摔伤,导致多处受伤被告与________市________公司无法达成共识后,被告向________市人力资源与社会保障局提起工伤认定______年___月___日我收到________市人力资源与社会保障局作出________________非工伤认定结果才知道非常诧异,因为________市人力资源与社会保障局没有向我索要任何证据直接认定,同时也为向我书面受理或者不受理的通知这违反了劳动和社会保障部的《工伤认定办法》第(_____号)第_____条规定,________市人力资源与社会保障局三份调查笔录明显虚假
这个问题适用《关于适用民事诉讼法>若干问题的意见的通知》“177、必要共同诉讼人中的一人或者部分人提出上诉的，按下列情况处理： （1）该上诉是对与对方当事人之间权利义务分担有意见，不涉及其他共同诉讼人利益的，对方当事人为被上诉人，未上诉的同一方当事人依原审诉讼地位列明； （2）该上诉仅对共同诉讼人之间权利义务分担有意见，不涉及对方当事人利益的，未上诉的同一方当事人为被上诉人，对方当事人依原审诉讼地位列明； （3）该上诉对双方当事人之间以及共同诉讼人之间权利义务承担有意见的，未提出上诉的其他当事人均为被上诉人。”具体本案，如果有一个被告提出上诉，另一个就依然是被告了，所以，另一个被告也应提起上诉；那么，他们俩就都是上诉讼人，而只有一审原告是被上诉人了。应该是两人分别递交上诉状
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