拖欠工资公司底下没有资金怎么办，法律规定是什么

大家都在问查看更多

• 问没有工资怎么办公司拖欠工资怎么办
  

  在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这表明，用人单位有义务保存已支付工资的证据，而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据，在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时，如果用人单位不能举证证明已支付工资，就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。 不同的用人单位每个月发放工资报酬的时间不一样，而在这方面法律当中也没有一个统一的规定。所以就造成有些时候劳动者认为单位是有拖欠工资的行为，但实际单位的行为并不构成拖欠工资。并不是没有按照约定时间支付工资的，就一定属于拖欠工资，要注意区分认定。

• 问公司拖欠工资怎么办法律怎么规定的
  

  公司拖欠工资的处理方式： （一）可以向当地的劳动行政部门举报； （二）向企业的调解委员会等调解组织申请调解； （三）向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （四）与用人单位协商解决； （五）其他法律支持的方法。

• 问没有注册的公司拖欠工资怎么办,法律怎么规定的
  

  没有注册的公司拖欠工资的，则该公司与劳动者之间的关系应当按照雇佣关系来处理；劳动者可以搜集直接为公司提供了劳动的证据。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  公司拖欠工资说没钱怎么办

  906人已观看

• 1'13
  拖欠公司工资怎么办

  940人已观看

• 0'55
  公司拖欠工资 怎么办

  1,646人已观看

• 1'06
  小公司拖欠工资怎么办

  2,281人已观看

相关普法查看更多

• 
  法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办

  234人已浏览

• 
  公司拖欠工资到底该怎么办？

  91人已浏览

• 
  公司拖欠工资，没有钱，怎么办

  331人已浏览

• 
  工头拖欠工资公司拖欠工资怎么办

  366人已浏览