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工人在施工现场受伤索赔流程:向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定;向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤鉴定决定、劳动能力鉴定等材料申请工伤保险待遇。
需要先搜集孩子在饭店受伤的相关证据,协商不成可以起诉到法院要求赔偿。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果受害人因伤致残的,赔偿项目还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
关于上述的问题,解答如下,工地上受伤如何索赔 首先,发生事故后一定记得保留证据,应当向有关部门报案如报警、报120、报劳动监察、报安全部门等,保留在工地受伤的证据。原因是由于工地用工的临时性或短期性,大多数用工者都不与打工者订立劳动合同。一旦发生事故,涉及赔偿问题,有的情况下是巨额赔偿,相当比例的用工者采取抵赖、躲避等方式,企图逃避赔偿责任。所以向有关部门报案可以记录受伤的场所、环境、及原因,为将来的索赔留下了线索和证据。 其次,要选择有资质的医院进行合理治疗 选择市(县)区级以上医院治疗。资质较低的医院出具的材料容易导致赔偿的异议,同时也容易延误治疗。身体是的本钱,治疗合理是很重要的。 其三,注意保留住院治疗期间的材料 住院期间形成的病历、票据、诊断、遗嘱、CT片、费用清单等是索赔的依据,丢失不可复制,一定要保留好。打官司就是打证据,不容忽视。 其四,积极与用工单位协商。 有的受伤者不懂得主动协商,寄希望于用工单位主动赔偿是不妥当的。协商的前提是你要了解自己的伤情属于什么程度,可以得到哪些赔偿,赔偿金额是多少。这些问题都是医疗、法律方面的专业问题,应当及时咨询专业人员。否则提出的数额过高或过低都不利于协商解决问题。既然是专业问题,就不是一个对法律知之甚少的人能够解决的。所以,在协商时建议委托律师对事故索赔问题予以评价,并代理伤者进行协商。这样做的好处是, 第一,可以恰当的提出数额和依据,便于用工者接受; 第二,律师会从专业的角度在协商过程中为你的索赔问题取得有用的证据,以备协商不成诉讼使用。 其五,一旦协商不成,及时进入诉讼法律程序 如果在协商时就已经委托了律师,基于律师的专业操作诉讼程序会很顺利。如果协商时没有找律师,可能丧失最佳获得证据的机会。 有人会觉得,诉讼不就是打官司吗,我要钱就行,让或者劳动仲裁部门判就完了。事实上不是这么简单。如果存在劳动关系可以申请工伤赔偿,否则可以按照人身损害赔偿,总之你一定能够得到应得的赔偿。如果没有证据支持、或者提供了证据而你的证据不能实现证明的目的,你的主张将不能实现。一旦由于诉讼程序、证据的问题导致败诉,可能再也没有机会纠正。
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