工伤保险费是谁的

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• 问工伤保险的保险费用由谁承担
  

  工伤保险费用由用人单位承担。根据《社会保险法》第三十三条的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

• 问工伤保险保险费由谁负担
  

  根据《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问工伤保险由谁付费
  

  工伤保险由公司支付，个人不需要支付。工伤保险费由用人单位支付，职工个人不支付。用人单位以本单位全部职工工资总额为支付基数。社会保险机构应当根据用人单位的工商登记和主要生产业务确定各用人单位的行业风险类别。原则上，企业工伤保险比例的平均支付率控制在职工资总额的1、0％三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0．5％、1、0％、2、0％大约。用人单位上一年度全体职工月平均工资为缴费基数，职工月平均工资按上一年度月平均工资收入计算。单位和职工月平均工资低于上一年度本市职工月平均工资60％本市职工月平均工资为60％为缴费基数；月平均工资高于本市职工30％以上部分不计入缴费基数。

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