公司解约期间补偿金是否要交税？

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• 问公司解散员工补偿金交税吗
  

  你这个是属于补偿金。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。经济补偿金工资3倍以内免税（对国有企业职工因与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，在当地上年企业职工年平均工资3倍数额内）。如果你得到的补偿金超过了当地年企业职工平均工资的3倍，就要交税。

• 问经济补偿金是否要交税
  

  经济补偿金是否要交税： 《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 所以，解除劳动合同经济补偿金要交税。 以上就是法帮网整理的有关经济补偿金是否要交税的相关内容。

• 问女职工在怀孕期间被公司解雇，公司是否需要支付经济补偿金？
  

  如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，如有争议建议您通过劳动仲裁确认

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