到期，保密协议是否就失效了-法师兄

到期，保密协议是否就失效了

2022-10-05

你要先确定你协议里的“脱密期”是什么意思。 1、离职前一定期限，调离原涉密岗位，到新的不涉密岗位，满足脱密期后离职； 2、离职后的所谓脱密期，再分两种情况：A、竞业限制，不得自营或到其他与原单位有竞争关系的单位工作，这里单位需要支付经济补偿的；B、“脱密期”满后，不再将某些信息作为“秘密”处理，员工可以公开。所以你先确定“脱密期”所指在说吧。另外需要注意的是，一般来说，我们给单位提供的保密协议都不会明确失效时间，所以，就算你脱密期到了，也不要泄密，如果泄密给单位造成损失的，单位有权要求你赔偿的。

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问合同到期保密协议是否有效

答

劳动合同期满，保密协议期限未满的，继续有效。用人单位与劳动者在保密协议中约定了禁业限制，劳动者履行了禁业限制义务的，用人单位应当按照协议约定...
问保密协议的期限是多久，签订保密协议是不是签了就生效

答

保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司商业秘密或技术秘密的协议，相信很多人都想知道保密协议是否有期限限制，答案是肯定的，我国规定保密...

保密协议符合法律规定的条件是有效的。根据法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思是真实的；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。【辟谣】必须签保密协议？真相：不是分析：签订保密协议取决于工作岗位。不是每个员工都要签保密协议，有的岗位要签，有的岗位不要签。对于不在保密岗位和技术岗位的工人来说，签订保密协议是不必要的。【提醒】签订保密协议需要注意什么？签订保密协议时，应注意以下主要条款：1。保密内容的保密内容主要根据用人单位的具体需要和知识产权内容进行约定。2、保密人员范围可以接触用人单位的商业秘密。知识产权人员一般都是高级管理和技术人员，这些人是保密范围的重点对象。三、保密协议双方的权利义务保密协议最重要的是约定双方的权利义务，包括需要劳动者保密的具体范围。4、保密协议的期限通常包括员工在职期间和离职后的合理时间，具体时间应根据单位的实际情况规定。五、保密津贴劳动者在职期间，许多用人单位将按月支付保密津贴，这主要是为了进一步提高员工的保密意识和积极性。保密津贴应在工资单上单独支付，并注明费用名称。6、违约责任劳动者违反保密协议所承担的法律责任，包括赔偿用人单位造成的经济损失、调查费、律师费、公证费等合理费用。情节严重的，劳动者可能面临行政处罚和刑事处罚。