婚假有什么规定的？

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• 问婚假的新规定是什么?
  

  第一，员工结婚时，可根据具体情况，经单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。第二，员工结婚时双方不在一个地方工作的，可以根据距离给予距离假期。第三，在批准的婚假和路假期间，员工的工资将被发放，途中的车费将由员工承担。

• 问对婚假的规定是什么
  

  (一)婚假：? 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3?天婚假。? 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。? 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。? 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。? 5、婚假包括公休假和法定假。? 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。? (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

• 问婚假条例是什么有什么规定？
  

  (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

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