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认定工伤不成功，申请工伤认定的职工或者其近亲属，该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。...
工伤的伤残鉴定应该在结束就医期以后就进行，超过一年以上的，将得不到法律的保障。既然已经十几年了没鉴定，现在只能和单位好好协商。协商不成功的，...
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自发生工伤事故或确诊为职业病之日起，超过一年未申请工伤认定，社会保险行政部门不予受理，由此发生的待遇问题由受伤职工或其亲属、工会组织与用人单位协商解决或通过法律途径解决。
对劳动者而言，超过一年未进行工伤认定只是会导致其无法获得行政救济，但是，其仍然可以通过其他救济方式维护自身合法权益。如提起行政诉讼、申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
1、发生事故伤害后，首先要及时向劳动行政部门提出工伤认定申请。因为并非职工发生的任何伤害都是工伤，为此需要劳动部门来进行认定。公司可以不认定工伤吗？是不可以的。进行认定需要提供的材料有：工伤认定申请表、与单位存在劳动关系的证明、伤害治疗的医疗材料。一旦为劳动部门受理后，要积极举证。2、如果劳动部门最终结论是认定为工伤的，可以等伤治疗结束后向劳动能力鉴定部门申请伤残鉴定。如果最终结论不是工伤的，你可以对此结论提起行政复议再有行政诉讼。3、根据劳动能力鉴定部门作出的伤残鉴定结论，你就可以相应的工伤保险待遇。当然，如果你事发时单位为你参加了工伤保险的，则应当由当地社保部门向你支付；如果没有参加工伤保险的，则应当由单位向你支付，单位拒付的，你可以凭着工伤认定结论和劳动能力鉴定结论向劳动争议仲裁委员会申请仲裁直至向法院起诉要求支付并强制执行。
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