陕西省劳动监察条例规定第十条有什么内容?

大家都在问查看更多

• 问陕西省劳动监察条例规定第33条有什么规定?
  

  劳动监察实行回避制度。承办案件的劳动监察员有下列情形之一的，应当回避，案件当事人有权要求他们回避：(一)系本案当事人近亲属的;(二)本人或者其近亲属与本案有利害关系的;(三)与本案当事人有其他关系可能影响案件公正处理的。承办案件的劳动监察员的回避由劳动监察负责人决定，劳动监察负责人的回避由劳动保障行政部门负责人决定。

• 问陕西省劳动监察条例第36条什么规定的
  

  依照本条例第三十五条规定，用人单位被处以一万元以上的罚款，个人被处以一千元以上的罚款，有权要求举行听证。

• 问陕西省劳动监察条例规定第36条如何规定的?
  

  依照本条例第三十五条规定，用人单位被处以一万元以上的罚款，个人被处以一千元以上的罚款，有权要求举行听证。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,380人已观看

• 1'01
  刑诉法163条撤案内容新规定

  9,905人已观看

• 1'22
  网络安全法第五十九条规定罚款

  9,433人已观看

• 1'38
  民法典235条内容是什么

  15,196人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法第五十条规定内容是什么

  466人已浏览

• 
  劳动法第四十七条有什么内容

  278人已浏览

• 
  劳动法第四十七条有什么内容

  3,559人已浏览

• 
  劳动法第五十条规定了哪些内容

  827人已浏览