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男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。职工晚婚的,婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父...
1、如果是根据法定年龄结婚的男女(男的22周岁,女的20周岁),那么可以享受3天的假期 2、结婚的男女双方工作的地点是不同城市的,那么可以根...
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婚假:3天产假:128天陪产假:15天湖北省十二届人大常委会第十九次会议审议通过了《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》。此前保留了晚婚假的草案,经修改删除了关于对晚婚晚育的奖励假期的规定,对符合政策生育的妇女增加产假30天,其配偶享受15天护理假。
1、如果是根据法定年龄结婚的男女(男的22周岁,女的20周岁),那么可以享受3天的假期 2、结婚的男女双方工作的地点是不同城市的,那么可以根据路程的远近,额外的添加一定的路程假 3、如果是在探亲假期间结婚的男女,那么将不另外安排假期 4、婚假中包含了公休假和法定假。 5、如果是符合上面所提到的内容的,可以享受婚假,劳动合同中不能有对抗该权利的条款出现,否则合同将会无效。
【法律意见】 3天。辽宁省法定婚假规定 1、婚假时间3天,晚婚假时间7天,一共是有10天的假期。男方达到25周岁,女方达到23周岁的,并且初次结婚的称为是晚婚,而女婚的妇女如果满23周岁并且是怀孕生育第一个孩子的称为是晚育。职工如果是晚婚的,那么婚假将增加7天如果是晚育的并且有领取“独生子女父母光荣证”的,那么产假将增加60天,男方的护理假期为15天。在休假的期间之内,工资照常发放,所享受的福利还有待遇不变。 2、根据“辽宁省人口与计划生育条例”中提出“农村村民晚婚、晚育的,应当给予相应待遇。”。辽宁的产假达到158天,男职工的陪护的产假是7天到1个月之间。并且有明确的规定,在陪产假的期间,不能降低职工的工资福利。
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