什么法律适用于涉外合同-法师兄

中华人民共和国涉外经济民法典适用于中华人民共和国的企业或者其他经济组织同外国的企业和其他经济组织或者个人之间订立的经济合同。涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，但法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。

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中华人民共和国涉外经济民法典适用于中华人民共和国的企业或者其他经济组织同外国的企业和其他经济组织或者个人之间订立的经济合同。涉外合同的当事人...

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一、首先要看合同当事人选择的是不是中国的法律，没有选择就不能适用。二、当事人选择法律时，必须以明示的方式做出，选择的范围只能是实体法。而且...

涉外合同的法律适用：（1）买卖合同，适用合同成立时卖方地址法的合同在买方地址协商成立，或者合同明确规定卖方必须在买方地址履行交货义务的，适用于买方地址法。（二）材料加工、材料组装及其他加工加工合同，适用加工加工加工人住所法。（3）成套设备供应合同，适用设备安装地法。（四）不动产买卖，租赁或者抵押合同，适用不动产所在地法。（五）动产租赁合同，适用出租人住所地法。（六）动产质押合同，适用质权人住所地法。（七）借款合同，适用贷款人住所地法。（八）保险合同，适用保险人住所地法。（九）融资租赁合同，适用承租人住所地法。（10）建筑施工合同，适用建筑施工所在地法。（11）仓储，存放合同，适用仓储，存放人员地址法。（十二）保证合同，适用保证人地址法。（十三）委托合同，适用受托人住所地法。（十四）债券的发行，销售和转让合同，分别适用债券发行地法，债券销售地法和债券转让地法。（15）拍卖合同，适用拍卖举办地法。（十六）行纪合同，适用行纪人住所地法。（17）中介合同，适用中介人住所法。如果上述合同明显与其他国家或地区密切相关，则适用于其他国家或地区的法律。

发生争议适用中华人民共和国劳动法。对于解除劳动合同的条件和方式也要约定、加班时间的计算。对于外籍员工的工资。公司的规章制度作为劳动合同的附件。对于是否约定会签订无固定期限劳动合同也要约定。如果是其他国家人员则不涉及社会保险、奖金福利制度应该在合同中明确约定、加班工资，如果是德国和韩国会涉及到社会保险和外籍员工签订合同

涉外合同法律适用的有关制度有《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》。第四十一条当事人可以协议选择合同适用的法律。当事人没有选择的，适用履行义务最能体现该合同特征的一方当事人经常居所地法律或者其他与该合同有最密切联系的法律。第四十二条消费者合同，适用消费者经常居所地法律；消费者选择适用商品、服务提供地法律或者经营者在消费者经常居所地没有从事相关经营活动的，适用商品、服务提供地法律。第四十三条，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。，可以适用劳务派出地法律。第四十九条当事人可以协议选择转让和许可使用适用的法律。当事人没有选择的，适用本法对合同的有关规定。