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虽然你们没有用工合同,但有用工事实。虽然是被工友误伤,但事故的发生只要你俩是按老板工作指令的要求进行中发生,其责任就应该由老板全部承担。...
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最好不要放弃,除非你的伤势不太重,这份工作的薪水不错。放弃时,和公司要签到时公司必须赔偿的协议。如果有什么后遗症,那就必须要认定工伤。
这个问题需要多层面进行分析: 1、没有签订书面合同不等于同合同关系不成立,存在着事实合同关系。 2、要求退款一般是完成了款的支付行为,钱在别人手里想拿回来是很难的。 3、可以申请撤销合同,一是双方协商,二是通过法律程序,有可能会产生违约金或违约损失的赔偿。
首先你为什么想不做了。是客户的原因还是你个人的原因。如果是你个人的原因的话,你需要退还定金,还要给客户赔礼道歉。做生意最重要讲诚信。
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