宁夏工伤保险条例最新规定是什么？-法师兄

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

答

工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，用于下列项目的支出：（一）工伤医疗费和工伤康复费；（二）住院伙食补助费； ...

答

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作...

最新的工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

一、2016年度参保单位职工及个体工商户、灵活就业人员社会保险缴费基数按以下标准执行 (一)职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额，在2014年度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-300%之间核定。职工工资总额高于2014年度全区城镇在岗职工年平均工资300%的按300%核定缴费基数，低于2014年度全区城镇在岗职工年平均工资60%的按60%核定缴费基数。对2014年度职工工资总额低于2013年度全区城镇在岗职工年平均工资50%的，其养老保险、失业保险缴费基数按2013年度全区城镇在岗职工年平均工资的50%核定。 (二)个体工商户及灵活就业人员养老保险缴费基数由本人根据经济承受能力，在2013年度全区城镇在岗职工年平均工资的40%-100%之间自主选择。参考缴费数额如下：选择40%，年缴费4175元;选择50%，年缴费5219元;选择60%，年缴费6262元;选择70%，年缴费7306元;选择80%，年缴费8350元;选择90%，年缴费9393元;选择100%，年缴费10437元。具体以缴费信息系统计算的数额为准。二、有关福利待遇计发标准以2014年度城镇在岗职工年平均工资和2014年度全国城镇居民可支配收入为基数计发的丧葬费、抚恤金、工伤护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、一次性生活护理费、一次性辅助器具配置费、一次性异地安家费、男职工一次性生育护理补助金及企业退休人员养老金计发基数等，均按公布的标准执行。

关于新工伤保险条例规定问题。根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》相关规定，工伤申请条件有：1、已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的;2、已作出工伤认定决定(书);3、到已签订服务协议的医疗机构就医。因此，如果符合上面三项条件，即可享有工伤保险待遇。在工作时间工作场所因工作原因受到事故伤害，应当享有工伤保险待遇。