提前一天去请事假公司会不会不批

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• 问请假当天会被辞退吗？休息日是不是提前5天
  

  劳动者不会因为请假几天被辞退，旷工达到用人单位规定的可以解除合同天数的可以辞退。 劳动者因病请假，需要提交指定医疗机构书面证明，在法定医疗期内不能辞退。 劳动者请事假，没有特殊事由，用人单位可以不予批准，批准休假的是合法休假，用人单位不得辞退。但劳动者请事假未被批准不出勤，旷工的，达到用人单位依法制定的规章制度确定的可以解除合同天数的，是“严重违反用人单位规章制度”的，用人单位可以辞退。

• 问未提前30天申请离职走了一般会不会扣工资
  

  1、劳动者未提前30天申请离职，走了之后因个人原因给单位造成损失的，会扣工资，但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%； 2、如果未给单位造成损失的，一般不会扣工资，单位仍然需要依法为其结算清楚其应得的工资。

• 问但没有提前一个月辞职公司会不会不发工资
  

  1、劳动者没有提前一个月辞职，但正常付出劳动的，公司不能不发工资。 2、公司在解除或者终止劳动合同时应当一次性为劳动者结算工资，工资数额按双方约定的标准和劳动者的工作天数来确定。

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