相关问答
当我们谈到劳动仲裁时,有时候可能无法找到当事人。但是,我们可以采取一些措施来确保仲裁书能够准确地交到他们手中。例如,就像快递员将包裹送到您家...
根据CIETAC仲裁规则第三十四条的规定，申请人无正当理由开庭时不到庭的，或在开庭审理时未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请;如果...
大家都在问查看更多
1、取保候审的保证方式有“人保”和“财保”两种。对未成年被告人、犯罪嫌疑人适用取保候审时，司法实践中普遍采用财保。采用财保形式，起不到对被取保的未成年犯罪嫌疑人、被告人应有的保证、强制作用。 2、《刑事诉讼法》第五十三条 人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
劳动者欲申请劳动仲裁,需要提供证明与用人单位之间存在劳动关系的证据。这些证据包括:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、公司名称的工装、地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职或在职的都可以)、录音录像或其他有劳动者名字和公章或老板签字的书面材料等。只要能证明双方存在劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
离婚诉讼需要双方当事人必须出庭，被告如果经过两次法院传票传唤拒不到庭，法院可以依法拘传被告到庭。《民事诉讼法》：第六十二条离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。第一百零九条人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
44人已浏览
316人已浏览
199人已浏览
47人已浏览
网友热门关注
