分公司被司法强制撤销，应该怎么赔偿

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• 问公司被强制注销
  

  相信你说的是事实，这家所谓的公司属于典型的且数量众多的“奸商”之一。这种情况到公司据理力争，目的主要是为了取得有关音像资料等证据，如果认为这能使这些自私自利的资本家们善心大发，那几乎是不可能的。所以，最好的办法是到政府相关机关举报、投诉！谁说非得仲裁呢？如果有关部门就是不管那你可以抗议或上访啊。也不能只在一棵树上吊死，人社局不管，那还可以到工会、企业发展局等等，甚至是媒体。

• 问被公司强制公司辞退还应赔偿员工吗？
  

  应当支付员工经济赔偿金：经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。

• 问被强制注销公司怎么办
  

  只要事实上移动公司没有给你联系过或即使联系过没有证据，那么诉讼时效就已经超过了。移动公司要求你支付话费以及违约金的主张就不应得到支持。由于你本身没有错误，是由于朋友的疏忽，移动公司管理上存在严重问题（直到最近才寄送催交函）才造成这种后果，因此这不是你的过失。不会影响你的信誉的，何况国内目前普遍不重视信誉。

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