解除购销合同的原因是什么的？

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• 问解除劳动合同的原因
  

  个人提出离职分三种情况： 1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

• 问劳动者解除劳动合同的原因是什么
  

  劳动者失业享受失业保险待遇的条件是非因本人意愿。劳动者解除劳动合同要视情况看能不能得失业保险待遇。劳动者依据劳动合同法第37条解除劳动合同，没有失业保险待遇；但劳动者依据劳动合同法第38条解除劳动合同，就可以得到失业保险待遇。因为38条解除劳动合同的情形，是用人单位存在过错或不当，造成劳动者提出解除劳动关系，这就属于非因本人意愿。

• 问如何与合同解除的原因
  

  解除合同的原因如下： （一）因不可抗力无法达到合同目的； （二）履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行； （四）一方延迟履行债务或者有其他违约行为导致合同目的无法实现的； （五）法律规定的其他情形。

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