关于逾期债务利息计算方法的探讨-法师兄

根据借款合同约定的年利率，月利率和利息的计算公式为：本金利率时间。如果借款合同约定的年利率未超过24%（月利率未超过2%），那么受法律保护。但如果年利率超过36%（月利率未超过3%），那么超过部分的利息约定将无效。此外，如果借款人已经支付了利息，那么法院也不会对其进行保护。如果借贷双方没有约定利息或者对利息约定不明确，出借人主张支付借期内利息的，人民法院将不予支持。

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根据我国民法典的规定,对于债务连带责任如何分担,需要根据保证人与债权人的约定来确定。如果未作约定,保证人应按照保证合同约定的保证份额承担保证...

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根据本金和利率计算利息的方法是利息等于利息除以本金乘以期限。但是,由于还款方式的不同以及是否存在额外服务费、复利和砍头息等情况,最终计算结果...

中介服务收费标准如下: 1. 中介费:一般以现金方式收取,每笔贷款收取2%的中介费,每笔交易收取1%的中介费。 2. 贷款服务费:按照成交额收取1%的贷款服务费。 3. 担保费:部分中介公司可能会收取0.5%的交易保障服务费,也称为“担保费”。 4. 代办房地产登记服务收费:最高不超过500元宗。 5. 代办贷款服务收费:最高不超过300元宗。 6. 办理房屋入住有关手续收费:最高不超过200元宗。房屋中介费用一般由承租人提供,可以现金支付,也可以通过银行转账。

"N+1"条款主要适用于经济补偿方面的规定，以劳动者在雇佣机构的工作时间为基础进行计算。其中，"N"代表劳动者的工作年限，而"+"则表示在此基础上额外增加一个月的赔偿。具体计算方法如下：若劳动者在雇佣单位的工作年限为"n"（单位：年），则经济补偿将按照该劳动者在本单位的工作年限，每满一年即支付一个月的工资作为标准。对于工作年限超过六个月但不足一年的情况，将视为一整年进行计算；反之，如果工作年限未达到六个月，则仅需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。对于无过失性辞退的情况，雇佣单位需提前三十天以书面形式通知劳动者本人，或额外支付一个月工资后，方可解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

1．以资产清偿债务（债务人转让自己的资产给债权人）。主要有：现金（货币资金）、存货、金融资产、固定资产、无形资产等。2．债务转为资本（债务人将债务转为资本，债权人将债券转为股权）。（应付可转换债券除外）股份公司：债务转股本；其他公司：债务转实收资本。