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《公务员法》第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接...
公务员法第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复...
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劳动者对用人单位的行政处分不服可通过以下途径维权。一、向工会反映情况,工会经调查认为处分确属不当时,可向用人单位提出意见要求纠正。工会法第19条规定:“企业辞退、处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。” 二、可以向上级领导机关提出书面申诉。《企业职工奖惩条例》第21条规定“……可以在公布处分以后十天内,向上级领导机关提出书面申诉,但在上级领导机关作出改变原处分决定以前,仍然按照原处分决定执行。”
《行政机关公务员处分条例》第四十八条规定,受到处分的行机关公务员对处分决定不服的,依照《公务员法》和《行政监察;的有关规定,可以申请复核或者申诉。
一、可以起诉公司,派送员是履行职务中所致的伤害,不能直接追究派送员责任; 二、对交通事故认定不服可以申诉复查; 三、诉讼中也可以提出对交通事故认定的异议,由法院再次委托鉴定; 四、患者对就医医院的病历有知情权,你应当向医院索要,医院如果据不交出,诉讼中其应当承担举证不利的责任。 建议带齐相关证据资料,全面分析。
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