到了退休年龄被辞退能有什么补偿

大家都在问查看更多

• 问到了退休年龄辞退有补偿吗
  

  到达退休年龄以后，劳动关系终止，享受相应的退休待遇，不存在经济补偿金的问题。劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问退休年龄被辞退有什么补偿
  

  劳动者已到退休年龄但没依法享受养老待遇，用人单位辞退劳动者的，是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问没到退休年龄被企业辞退有什么补偿
  

  劳动者已到退休年龄但没依法享受养老待遇，用人单位辞退劳动者的，是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  退休年龄到了怎么办理退休

  6,660人已观看

• 1'03
  退休年龄以什么为准

  2,574人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,732人已观看

• 2'01
  女人退休年龄

  40,497人已观看

相关普法查看更多

• 
  到退休年龄被辞退是否有补偿

  706人已浏览

• 
  到了退休年龄被辞退有赔偿吗

  1,042人已浏览

• 
  到了退休年龄公司辞退有补偿吗

  541人已浏览

• 
  到了退休年龄公司辞退有补偿吗？

  405人已浏览