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《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
1、按规定，超过一年没有申请工伤认定，工伤认定部门不会再受理； 2、没有申请工伤认定，是不能进行劳动能力鉴定的； 3、如果单位愿意按工伤待遇...
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工伤等级鉴定申请表 申请人: 受伤害职工: 申请人与受伤害职工关系: 邮政编码: 联系电话: 填表日期:年月日 填表说明 1,用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚. 2,申请人可以是用人单位,工会组织或受伤职工,直系亲属.如申请人为用人单位或工会组织的,需加盖公章. 3,申请人与受伤害职工关系一栏如申请人为伤者本人,则填本人;如为直系亲属,则填写父,母,兄,弟,姐,妹,子,女等;如为工会组织则填写工会;如为用工单位则填写单位. 4,伤害部位一栏填写受伤的具体部位;如为相关疾病,填写疾病名称. 5,诊断时间一栏.职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写. 6,职业病名称按照职业病诊断书填写;接触职业性危害岗位填写岗位名称;接触职业病危害时间按实际接触时间填写.不是职业病的不添. 7,受伤者事故经过简述,应写清事故时间,地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度.职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果. 8,受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意工伤认定,以上所填内容是否真实. 9,用人单位意见栏,单位应签署是否同意申请工伤,所填情况是否属实,法定代表人签字并加盖单位公章. 职工姓名 性别 出生日期 年月日 身份证号码 家庭详细 住址 职业,工种或工作岗位 入厂时间 年月日 工作单位 单位工伤保险参保日期 年月日 职工工伤保险参保日期 年月日 申请认定工伤或视同工伤 事故时间 年月日 诊断时间 年月日 伤害部位或疾病名称 伤害程度 轻伤□重伤□死亡□ 接触职业病危害时间 接触职业病危害岗位 职业病名称 单位工伤保险参保编号 职工个人养老保险编号 受伤害经过简述: 受伤害职工或亲属意见: 签字 年月日 用人单位意见: 法定代表人签字 年月日 劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见: 年月日
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：①《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；②身份证原件；③相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。 2、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定残废等级。 3、工伤职工在进行劳动能力鉴定时，须携带下列资料： （1）社保部门出具的鉴定《介绍信》； （2）身份证原件及复印件； （3）包括反映残情及面容的彩色3R照片2张、1寸证件相5张； （4）定点医院诊断证明及出院证； （5）重要的仪检报告单（如：MRI、CT、ECT）等医疗资料。非参保职工申请鉴定时还须携带单位的工伤证明（或社保部门的《工伤认定书》）原件和复印件。 有其它疑问也可以直接咨询社保局12333
首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系
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