劳动纠纷的诉讼权利有哪些-法师兄

劳动争议诉讼权利具体如下：（1）申请强制执行的权利。当事人有权向有管辖权的人民法院申请强制执行，被申请的人民法院应当执行。（2）提起反诉的权利。被起诉人在处理诉讼时，有权在诉讼过程中就同一事实向被起诉人提起反诉。（3）委托诉讼代理人的权利。当事人不能亲自提起诉讼，或者需要他人的法律帮助的，有权委托诉讼代理人提起诉讼。（4）申请回避的权利。当事人有权申请回避与案件有利害关系或者有其他关系并可能影响案件公平处理的法官、书记员、鉴定人、翻译人员。（5）收集和提供证据的权利。在诉讼过程中，原告可以收集和提供证据，证明其诉讼请求，被告也有权收集和提供证据，以及可能影响案件公平处理的法官、书记员、鉴定人、翻译人员等。，并有权申请回避。（5）收集和提供证据的权利。在诉讼过程中，原告可以收集和提供证据，证据，并提供证据，并提供证据，并可能影响案件公平处理的法官有权利。（8）也可以在法庭上相互相互理的基础上相互理，也可以在法庭上相互理的诉讼。（8），也可以在法庭上相互理的权利参与法庭上，也可以参与法庭上相理的调解。（8）。也可以在法庭上，也可以向被告也可以在法庭上提出相互理的调解的权利。在法庭上，也可以参与法庭上，也可以参与法庭上，也可以在法庭上相互理的调解。（8）。（8）。当事人民法庭上，也可以通过程中，也可以参与法庭上，也可以向被告也可以参与法院提出相互理。除法律规定的不能上诉的判决外，当事人可以要求上级人民法院在上诉期限内变更下级人民法院的判决，以维护其劳动权益。（9）提起诉讼的权利。这是劳动争议当事人最基本的诉讼权利。符合起诉条件的人有权向人民法院提起诉讼，被起诉人有义务向人民法院提起诉讼。

《民事诉讼法》第四十四条，审判人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避：（一）是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的。审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼，或者违反规定会见当事人、诉讼代理人的，当事人有权要求他们回避。审判人员有前款规定的行为的，应当依法追究法律责任。前三款规定，适用于书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。

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劳动纠纷的诉讼权利具体如下：（1）提起诉讼的权利。（2）提起反诉的权利。（3）委托诉讼代理人的权利。（4）申请回避的权利。（5）收...

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劳动纠纷的诉讼当事人是因为劳动权利义务关系发生纠纷，以自己的名义进行诉讼，并受人民法院判决约束的利害关系人。劳动纠纷诉讼当事人享有一定的诉讼...

1.首先，到一审立案大厅如交诉状，一般那都有负责审核的法官。然后带身份证以及书。2.审核通过后，交诉讼费，一般也就10元。之后填写表格，写上自己的地址，联系电话等重要内容。3.以后等待电话通知吧，收到电话够，去取开庭的传票，或者可以让法院给你快件邮过来。一般一个月你可以收到传票了，还是比较快的。4.等到开庭，你一定要到庭参加举证质证，再忙都要赶回来，不然呢就前功尽弃了。

劳动纠纷诉讼权利具体如下： (1)提起诉讼的权利。这是劳动纠纷诉讼当事人最基本的诉讼权利，凡是符合起诉条件的人，都有权向人民法院提起诉讼，被起诉一方有义务到人民法院进行应诉。 (2)提起反诉的权利。被起诉方在应诉的同时，有权在诉讼过程中，就同一事实对起诉方提起反诉。 (3)委托诉讼代理人的权利。当事人不能亲自进行诉讼，或者虽能亲自进行诉讼，但需要他人给予法律帮助的，有权委托诉讼代理人进行诉讼。 (4)申请回避的权利。当事人对与案件有利害关系的或者有其他关系并可能影响到案件公正处理的审判人员、书记员、鉴定人、翻译人员等，有权申请回避。 (5)收集、提供证据的权利。在诉讼过程中，原告可以收集、提供证据，证明自己的诉讼请求，被告也有权收集、提供证据，以反驳原告的诉讼请求。 (6)参加法庭审理的权利。在法庭审理中，当事人有权参与法庭调查，向对方当事人提问，参与法庭辩论，最后陈述等。 (7)请求调解和自行和解的权利。当事人可以在诉讼的任何阶段请求人民法院以调解的方式结束诉讼。原告还可以放弃或者变更诉讼请求，被告也可以承认诉讼请求。双方可以在互谅互让的基础上自行和解。 (8)提起上诉的权利。除法律规定的不能上诉的裁判外，在上诉期限内，当事人可以请求上级人民法院变更下级人民法院的裁判，以维护自己的劳动权益。 (9)申请强制执行的权利。对已经发生法律效力的裁判，当事人有权向有管辖权的人民法院申请强制执行，受申请的人民法院应当执行。