分居期间工资具体怎么处理，有没有法律规定

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• 问工伤期间没给工资违法吗,具体规定有哪些
  

  工伤期间没给工资违法，因为根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤的，依法享受停工留薪的待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，所在单位不支付的是违法的。

• 问产假期间的工资具体怎么发,法律有哪些规定
  

  如果公司没有给职工缴纳生育保险费，产假期间的工资由公司按照职工的原标准来支付；如果按规定为职工缴费的，则由生育保险基金来支付生育津贴，按照单位上年度职工月平均工资的标准来付。

• 问离婚分居期间不给抚养费怎么处理,有没有相关的法律规定
  

  抚养子女是父母的一项法定义务，而这项义务不因双方的关系而改变，所以分居期间不抚养孩子的，必须要支付孩子的抚养费。对抚养费的支付，可以先协商解决，协商不成的可向法院起诉。

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