东莞九级工伤怎么赔偿

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• 问东莞九级工伤赔偿标准
  

  这是个复杂问题，且你的情况超过东莞市社平工资的三倍，应以东莞市社平工资三倍予以赔偿。九级工伤，社保局先支付9个月一次性伤残补助金，社保局未足额支付的，要在一年内向公司要求补足差额，过期就过诉讼时效了。至于怎么证明你的实际工资情况，则是个相当复杂的问题，如果坚持维护自己合法权益的，必要时委托律师申请劳动仲裁。

• 问东莞九级工伤如何来赔偿
  

  职工构成工伤九级伤残赔偿： 1、医疗费用： 根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资： 期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费： 前提：住院；根据当地标准确定。 4、劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。

• 问东莞工伤九级伤残赔偿标准
  

  东莞九级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中九级伤残的一次性伤残补助金标准为九个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由武汉市人民政府规定。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

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