浙江公积金缴纳标准是什么？-法师兄

浙江省规定设区城市（含地、州、盟，下同）应当结合当地经济、社会发展情况，统筹兼顾各方面承受能力，严格按照《住房公积金管理条例》规定程序，合理确定住房公积金缴存比例。单位和职工缴存比例不应低于5％，原则上不高于12％。

《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第二条设区城市（含地、州、盟，下同）应当结合当地经济、社会发展情况，统筹兼顾各方面承受能力，严格按照《条例》规定程序，合理确定住房公积金缴存比例。单位和职工缴存比例不应低于5％，原则上不高于12％。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。未按照规定程序报省、自治区、直辖市人民政府批准的住房公积金缴存比例，应予以纠正。

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浙江省规定设区城市（含地、州、盟，下同）应当结合当地经济、社会发展情况，统筹兼顾各方面承受能力，严格按照《住房公积金管理条例》规定程序，合理...

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住房公积金缴纳标准按照以下规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的...

地的公积金缴存比例有所不同。职工和单位为职工缴存的公积金均为职工个人所有。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，缴存比例在8%--12%之间，一般来说，要看缴存比例是多少才能确定。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。你的公积金应该交多少

（一）存款比例1、企业住房公积金缴存比例仍为单位和职工8－12％，同一单位必须执行一个存款比例．机关事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工12％。3、存款企业经济效益差、生产经营困难、符合申请降低存款比例条件的，经公积金管理部门批准后，最低存款比例可为8％调整为5％；符合缓缴条件的，可申请办理住房公积金缓缴手续．缴纳住房公积金的月工资基数，按2018年职工平均月工资收入（工资总额）核定。月存款基数不低于扬州市最低月工资标准1770元，最高不超过1、8万元．自由职业者等个人缴存者的住房公积金基数调整，由本人提出申请，经各分中心、管理部审核后进行变更。3、1998年12月1日以后参加工作的新员工，月住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数相同．2018年1月1日以后，新工作人员按工作后第二个月的工资收入计算缴纳住房公积金的月平均工资。2018年1月1日以后，新调入的员工按调入后当月发放的工资收入计算缴纳住房公积金的月平均工资。（三）机关事业单位月缴存基数计算口径1、在职公务员（包括参考人员）：包括基本工资（职务工资和等级工资）、津贴补贴（工作津贴和生活津贴）以及按照国家、省、市政府规定经人力资源和社会保障、财政部门批准的其他项目；2、在职人员：包括基本工资（岗位工资和工资水平工资）、基本绩效工资（岗位津贴和生活津贴）、奖励绩效工资照国家、省、市政府规定经人力资源和社会保障、财政部门批准的项目。（4）其他1、企业进行基数调整时，必须提供完整的职工缴存基数、缴存比例、月缴存清单等申报材料．按缴存基数×缴存比例计算单位和职工住房公积金月缴存额，计算结果分别准确到元。

1、职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。3、职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算。4、缴存比例（各地可能有差异）浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴制度的地区和用人单位，以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化改革的，可适当提高缴存比例，但最高不超过20%。