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《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动...
要的。劳动仲裁开庭需要准备的资料： 1、开庭时带上身份证，以备确认身份。 2、相关证据的准备。提交存在劳动关系的相关证据。 3、熟悉相关的法...
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是的。劳动仲裁法院需要准备的材料：1。带上身份证来确认身份。2、准备相关证据。提交有关劳动关系的相关证据。3、熟悉相关法律法规，最好复印一份，方便仲裁法院陈述，方便辩论程序使用。4、仲裁请求当地包括工资、赔偿、福利事项的，应当先计算单位应当赔偿的金额和计算的依据。5、自己写一份陈述材料或大纲，以防止法庭遗漏。6、案件复杂，建议请代理。
劳动仲裁开庭前，劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。 第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
离婚开庭要带身份证。进入法庭时需要提供有效身份证件、核验身份，并需要对人身及随身携带品就行安全检查；开庭时，法庭均需要查明双方的身份，如果身份证丢失，向法官说明情况，可携带其他证件，如驾照、户口薄、护照等，争取正常开庭，庭后补交身份证复印件。根据《民事诉讼法》第一百三十七条的规定，开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。《人民法院法庭规则》第六条规定，进入法庭的人员应当出示有效身份证件，并接受人身及携带物品的安全检查。持有效工作证件和出庭通知履行职务的检察人员、律师可以通过专门通道进入法庭。需要安全检查的，人民法院对检察人员和律师平等对待。
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