合肥能否取消建筑劳务分包什么时候开始取消-法师兄

没有取消劳务资质新《建筑业企业资质标准》明确规定：“施工劳务序列不分类别和等级。”取消了施工劳务企业的承包业务范围限制：与不再区分劳务资质类别和划分等级相对应，新《建筑业企业资质标准》取消了劳务资质承包业务范围的限制。新《建筑业企业资质标准》明确规定，取得施工劳务资质的企业“可承担各类施工劳务作业。”提高了施工劳务企业的资质标准要求：新《建筑业企业资质标准》在取消了劳务资质类别和等级划分以及承包业务范围限制的同时，为了增强施工劳务企业的履约能力和风险承担能力，适当提高了施工劳务企业的资质标准。具体如下：取消了原先对注册资本金10万元到50万元不等的要求，但是增加了企业净资产200万元以上的要求。明确强调施工劳务企业必须“具有固定的经营场所”。这既是为了规范和减少目前建筑市场上出现的“空壳”劳务企业(即只有劳务资质而没有固定经营场所，主要从事代开发票和出借资质的违法行为)，同时也是为了加强对劳务作业工人合法劳动权益的保障。明确要求技术负责人应“具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格”。与《旧标准》中“具有相关专业助理工程师或技师以上”的要求相比明显提高。提高了对持证上岗人员和考核或培训合格人员的要求。新《建筑业企业资质标准》规定：“持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；经考核或培训合格的技术工人不少于50人。” 取消了对“工程业绩”、“近3年最高年完成劳务分包合同额”和“与作业分包范围相适应的机具”这三项指标的具体要求。

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劳务分包资质2016年6月1日取消。补充说明： 1、取消建筑劳务资质。自试点工作开始之日起，取消建筑劳务企业资质和安全生产行政许可管理，各级...

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没有取消劳务资质新《建筑业企业资质标准》明确规定：“施工劳务序列不分类别和等级。”取消了施工劳务企业的承包业务范围限制：与不再区分劳务资质类...

1、放宽承揽业务范围，允许承接上一资质等级的工程。专业技术能力强、能提供足额担保、信用良好的房建、市政企业，允许其承接资质类别内上一等级资质范围的工程。 2、全面放开建筑市场，企业在一体化平台注册后即可在全省范围内承揽业务。 3、放宽招标规模标准，非国有资金投资项目允许业主自主决定发包方式。 4、取消建筑劳务资质认定，大力发展木工、水电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业。 5、反担保：允许建筑业企业以建筑材料、工程设备等作为抵押进行反担保。 6.对拖欠工程款1年以上的建设单位不批准新项目开工，对拖欠农民工工资的施工企业限制承接新项目。 7.加快推行工程总承包：政府投资工程和装配式建筑推行工程总承包模式。工程总承包单位可以直接发包总承包合同中涵盖的其他专业业务。

目前，国家政府没有发布取消低保的政策，低保制度一直在实行。民政部还在发行文件（〔2017〕152号），加强农村最低生活保障制度。我国对农村低保总的政策趋势不仅要取消农村低保补贴，还要根据经济社会发展增加补贴。

1、承接各种项目需要各种不同的资质，这是硬性规定。养资质需要花钱租证书，企业负担大。 2、社会流动性资金多的时候，很多人会将资本投入建设行业，当建设行业不景气时迅速撤出资本，而这些人没有资质，挂靠是他们的不二选择。 3、施工现场的实际情况是将工程劳务包给工头，工头带一帮民工(此处应无歧视)把工程的劳务部分完成。 4、实际操作中，有很多低级资质公司包括但不限于设计监理审计，都会挂靠更高资质等级的公司以承揽项目，如果不出事大家都睁一只眼闭一只眼。而挂靠出事的概率并不高。 5、顺便吐槽一下现行的注册制度，比如二级建造师无法跨省注册就严重的制约了人才的流动，加剧了人证分离的情况，如果想跨省就业就要重新考取当地的证书。一级建造师的数量毕竟太少。其实针对这种现实，建筑行业取消劳务分包吸收社会游资最有利的方案是取消所有资质，让社会游资活跃起来，成立建造师事务所。就像我们需要一个人为我们打官司，我们没必要花钱一直养一个律师，去事务所雇佣一个就可以了。这样企业负担小，只要有足够的资本就可以雇佣事务所承揽工程。至于取消劳务资质是好是坏，可以参考一下城市园林资质的取消，很大程度上促进了园林景观工程的发展。