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即使用人单位在本地区属于纳税大户,但劳动者申请劳动仲裁维护自身合法权益的,劳动仲裁委员会不会偏袒用人单位,请劳动者依法通过劳动仲裁维护自身合...
可以的,到劳动管理监察大队投诉并非劳动仲裁的前置程序,可以直接到劳动仲裁机构递交材料,符合受理条件,劳动仲裁机构应当立案受理。通常遇到劳动纠...
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劳动监督旅不得进行劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会是劳动仲裁的部门。劳动监督旅是处罚和纠正用人单位违法行为的部门。不处理劳动争议的,由专门部门处理。
劳动监察大队不可以进行劳动仲裁,劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。
《劳动监察条例》有规定,已申请仲裁的,以仲裁结果为准。监察大队会撤消你的投诉。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条规定,劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条有下列情形之一的投诉,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理: (一)应当通过劳动争议处理程序解决的; (二)已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的; (三)已经提起劳动争议诉讼的。
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