相关问答
及时申请工伤认定,治疗相对稳定后如果影响劳动能力在做鉴定。欢迎来电咨询...
可以申请工伤,进行工伤等级鉴定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
大家都在问查看更多
建议做伤残鉴定,根据鉴定结果判断伤残等级,然后进行赔偿。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》:十级第(34)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
建议做伤残鉴定,申请工伤赔偿。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
212人已浏览
484人已浏览
4,472人已浏览
195人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询