跳槽是先签合同的吗

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• 问没有签合同跳槽会怎么样
  

  、如果提出辞职后，立马走人的，那么要支付一定的赔偿金，但公司不合理的要求，没有签合同跳槽会怎么样可以反映到劳动局处理。

• 问签了劳动合同如何跳槽啊？
  

  1、签合同后，如果是劳动法规定，提前30天申请辞职，在30天内做好工作交接，那么就可以离开公司。注：在试用期的，那么只需提前3天申请即可。 2、如果提出辞职后，立马走人的，那么要支付一定的赔偿金，但公司不合理的要求，可以反映到劳动局处理。

• 问签了劳动合同怎么跳槽啊？
  

  1、签合同后，如果是劳动法规定，提前30天申请辞职，在30天内做好工作交接，那么就可以离开公司。注：在试用期的，那么只需提前3天申请即可。 2、如果提出辞职后，立马走人的，那么要支付一定的赔偿金，但公司不合理的要求，可以反映到劳动局处理。

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