相关问答
一般劳动者请病假需要医院的诊断证明以及住院证明等相关的病历资料。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年...
劳动者工伤出院后,需要保留好X光片、住院记录、病例资料以及住院小结等相关的资料。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要...
大家都在问查看更多
你这个是要先向劳动局工伤认定科认定工伤, 工伤认定后才能申请鉴定的。你认定工伤需要提交医院的诊断证明,伤者的身份信息,劳动关系的证据,发生工伤的事实,单位的主体信息才能认定工伤。拿到工伤认定书后等工伤认定书生效后就可以申请劳动能力等级鉴定了,需要本人一寸的照片,工伤认定书复印件,病历资料,单位主体信息,本人身份证复印件,400元鉴定费。
治疗期间可以申请工伤认定。 对于劳动能力的鉴定,一般需要等伤情稳定之后,才能进行鉴定的。 工伤保险条例 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益.赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
644人已浏览
970人已浏览
331人已浏览
5,204人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询