企业员工辞职后还有年终奖吗

大家都在问查看更多

• 问辞职了还有年终奖吗
  

  看公司的规章制度。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利，是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现，不纳入员工工资的范围，并规定在年终奖发放前员工离职不得享受单位上年度年终奖的，那么用人单位可以不支付离职员工年终奖。

• 问辞职后还能得年终奖吗
  

  劳动合同已有约定，或单位已有规章制度规定的情况下，应当按照劳动合同或规章制度执行。总体上，年终奖的发放属于用人单位自主管理范畴，用人单位有权自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利，是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现，不纳入员工工资的范围，并规定在年终奖发放前员工离职不得享受单位上年度年终奖的，那么用人单位不支付离职员工年终奖，是可以得到司法支持的。

• 问企业给员工的年终奖计算入年终奖金吗
  

  员工赔偿金年终奖不包括在内。年终奖的目的很明确，就是奖励员工一年的劳动，激励员工继续努力。不是月薪的组成部分，而是劳动报酬的组成部分。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  企业辞退员工是否有补偿

  966人已观看

• 0'51
  年终奖要干满一年才有吗

  7,851人已观看

• 0'59
  企业怎样合法辞退员工

  846人已观看

• 0'56
  企业辞退员工怎么补偿

  4,948人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业员工辞职后有年终奖吗

  126人已浏览

• 
  企业员工辞职有年终奖吗？

  146人已浏览

• 
  企业员工辞职有年终奖吗

  125人已浏览

• 
  企业员工辞职后是否有年终奖

  121人已浏览