没跟政府签施工合同可以工资发了吗

大家都在问查看更多

• 问签合同了没按时发工资可以离职吗
  

  解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，对于你的签合同了没按时发工资可以离职吗这个问题，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

• 问签合同了没按时发工资可以离职吗？
  

  解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，对于你的签合同了没按时发工资可以离职吗这个问题，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

• 问公司没有跟员工签劳动合同, 公司可以不发工资吗
  

  1、请问有跟公司签订书面的劳动合同吗？ 如果有的话，相关的工资发放形式应当在劳动合同里面有约定的，这样的话只要按着劳动合同的约定执行就可以了，如果没有约定，您也可以参考公司其他员工的工资发放形式要求公司补发未发的工资。 如果没有签订书面的劳动合同，您可以根据劳动合同法规定，要求公司承担未签劳动合同的双倍工资，双倍工资从你工作的第二个月开始计算11个月。 2、关于社会保险和公积金，法定是强制交的，应当由用人单位承担的，用人单位不能从员工工资里扣除。可以到社保中心和公积金中心投诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'58
  工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗

  845人已观看

• 1'03
  公司没跟员工签合同有赔偿吗

  2,331人已观看

• 1'02
  没签合同的公司不发工资怎么办

  3,655人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,775人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签合同可以不发工资吗

  254人已浏览

• 
  签了施工合同未施工前可以终止合同吗？

  284人已浏览

• 
  工作四天没签合同只发工资可以吗

  152人已浏览

• 
  没签合同但是发了工资

  635人已浏览