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用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征...
企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员...
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公司未向员工缴纳社会保险时,员工可以要求使用者开设社会保险账户,补充社会保险费用二、向劳动行政部门通报或投诉三、必要时申请劳动仲裁。
单位未给员工缴纳社保可以去社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位不向员工缴纳社会保障,会损害员工的劳动权利。员工一旦在工作中受伤,可能会影响工伤鉴定,甚至伤残鉴定,因为没有社会保障。用人单位不为您购买社保的,可以向当地劳动保障监督部门、社会保险代理机构或社会保险费征收机构投诉。
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